(资料图)
发挥数字赋能效应
推动企业转型发展
华建集团（600629）持续开展调研，深入推进调查研究聚类分析、联动推进，积极落实主题教育“四联”工作机制。
7月4日，华建集团党委副书记、总裁沈立东带队专题调研集团数字化转型及华建数创数字化课题进展情况，在聚焦数字化转型课题开展深入调查研究的基础上，进一步聚焦共性问题、强化统筹联动、提供创新之力、赋能集团高质量发展。集团党委副书记、总裁沈立东，集团副总裁、董事会秘书徐志浩，集团运营总监成红文以及集团相关职能部门领导、华建数创领导班子及课题相关负责人出席会议。市委第二十一巡回指导组副组长李竹影及相关同志列席会议。
会上，聚焦数字化转型课题，结合具体工作和企业发展实际，课题组从数字信息管理平台建设、数字工坊建设、ArcOS的全过程产品交付能力及推动数字化转型驱动等方面开展深入调研交流，进一步梳理问题清单、研究解决路径。调研过程中，华建数创对建筑数字化操作系统进行了演示，大家围绕共性问题、根结问题以及破解路径等深入讨论，集思广益、群策群力，进一步分析原因、共商对策，着力做好调研课题的系统性谋划和整体性推进，推进数字化转型与集团发展的深度融合。
沈立东强调，数创课题要从业务端入手，以持续提升企业核心竞争力为目标，要加强数据安全性、保密性管理，要不断加大提升公司研发能力和引才用才机制与力度。同时，集团的数字化课题与数创的相关课题要加强联动，联推发展。华建数创要加强人才培养，积极响应并提供专业的数字化转型服务，持续推动集团数字化转型战略落地，真正践行主题教育“学思用贯通 知信行统一”的要求。
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