全球球精选!公司的员工试用期转正一个月辞退员工补偿标准有哪些。
2023-03-02 04:50:49 来源:法师兄


(资料图片仅供参考)

若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)

标签: 用人单位 经济补偿 经济补偿金

下一篇: 2012深圳市公务员录用考试专用教材:行政执法知识_环球时快讯
上一篇: 中国五行文化与蛇纹潮酷设计:Thee.Them|AW23 CFW 预览

相关新闻

保险时讯